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Magasinier vendeur M/W

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  • Permanent contract
  • Between 20 and 30K €
  • Saint-Brieuc (22)
  • 12/04/2024

Questions ?

Job Description

Passionné par l’univers automobile ?
Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise fera la différence !
Je recherche pour mon client, un spécialiste reconnu à Saint-Brieuc (22), un Magasinier vendeur pièces de rechange automobile (H-F) en CDI.


En tant que Magasinier vendeur, vous êtes au cœur de l’activité de l’entreprise, avec des responsabilités combinant gestion logistique, conseil technique et vente.

Vous avez pour mission de:

  • Gérer la réception, le contrôle qualité, et le stockage des marchandises.
  • Préparer et expédier les commandes en garantissant leur exactitude.
  • Conseiller les clients, professionnels et particuliers, sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins.
  • Passer des commandes auprès des fournisseurs et suivre les approvisionnements.
  • Réaliser des inventaires et maintenir une organisation optimale des stocks.
  • Effectuer la facturation, l’encaissement, et garantir un service client de qualité.

Contrat : CDI, 39 heures/semaine.

Horaires : Lundi au vendredi, 8h-12h et 14h-18h (1 journée de 7h, 4 journées de 8h).

Rémunération : Entre 2 150 € et 2 500 € brut par mois selon les compétences, avec une prime mensuelle sur chiffre d’affaires.

Le processus de recrutement commence par une première étape au sein de notre cabinet, où nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualifications
Ensuite, nous organisons un premier entretien téléphonique pour mieux connaître les profils retenus. Les candidats présélectionnés seront ensuite conviés à un entretien physique au cabinet ou en visio, suivi de deux rencontres avec l'entreprise.


Successfull applicant

  • Vous êtes diplômé d’une formation technique en magasinage ou vente, ou vous possédez une expérience similaire.
  • Une expérience dans le domaine de la carrosserie et de la peinture est un atout.
  • Vous êtes énergique, enthousiaste et maîtrisez les techniques de vente.
  • Vous avez un excellent sens du service client et vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients.
  • Polyvalent, dynamique et organisé, l’ordre et la rigueur sont vos atouts principaux.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ne manquez pas cette belle opportunité !
Postulez dès maintenant ou envoyez-moi votre CV par mail : audrey.laminot@alphea-conseil.fr
EUR
20000 YEAR
Date de parution 04/12/24
Alphea Conseil

Assistant de Gestion PME M/W

  • Ville Localisation : Saint-Brieuc (22) Saint-Brieuc (22) Bretagne 22000
  • Contrat Type of contract : Permanent contract
  • Date de parution Parution : 04/12/2024
s Passionné par l’univers automobile ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise fera la différence ! Je recherche pour mon client, un spécialiste reconnu à Saint-Brieuc (22), un Magasinier vendeur pièces de rechange...
Passionné par l’univers automobile ?
Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise fera la différence !
Je recherche pour mon client, un spécialiste reconnu à Saint-Brieuc (22), un Magasinier vendeur pièces de rechange automobile (H-F) en CDI.


En tant que Magasinier vendeur, vous êtes au cœur de l’activité de l’entreprise, avec des responsabilités combinant gestion logistique, conseil technique et vente.

Vous avez pour mission de:

  • Gérer la réception, le contrôle qualité, et le stockage des marchandises.
  • Préparer et expédier les commandes en garantissant leur exactitude.
  • Conseiller les clients, professionnels et particuliers, sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins.
  • Passer des commandes auprès des fournisseurs et suivre les approvisionnements.
  • Réaliser des inventaires et maintenir une organisation optimale des stocks.
  • Effectuer la facturation, l’encaissement, et garantir un service client de qualité.

Contrat : CDI, 39 heures/semaine.

Horaires : Lundi au vendredi, 8h-12h et 14h-18h (1 journée de 7h, 4 journées de 8h).

Rémunération : Entre 2 150 € et 2 500 € brut par mois selon les compétences, avec une prime mensuelle sur chiffre d’affaires.

Le processus de recrutement commence par une première étape au sein de notre cabinet, où nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualifications
Ensuite, nous organisons un premier entretien téléphonique pour mieux connaître les profils retenus. Les candidats présélectionnés seront ensuite conviés à un entretien physique au cabinet ou en visio, suivi de deux rencontres avec l'entreprise.
2025-01-04T00:00:00+0100